Mise HERo partner škol
Komplexní péče pro ředitele škol a jejich týmy.
Ve vzdělávání působíme od r. 2011 jako strategický partner pro firmy, školy a instituce. Zaměřujeme se na to, aby organizace byly lepším místem pro svoje lidi. Cílíme na podporu leaderů, rozvoj týmů a budování firemní kultury. K tomu vytváříme rozvojové a vzdělávací programy.
Know-how z firemního prostředí a fungování firemních týmů přinášíme do fungování škol a jako podporu ředitelům. S českými i evropskými partnery vytváříme konkrétní projekty a produkty, které podporují vzdělávání.
Pro ředitele škol
a jejich zástupce
Pro školní týmy
SEHRÁVÁME TÝMY
Zaměřujeme se na rozvoj školních týmů a budování kultury organizace.
Lektoři
Spolupracujeme
Jsme partnerem v soutěži
Naši partneři
Projekty a materiály pro školy
V rámci evropských projektů spolupracujeme se školami, vzdělavateli a vychovateli.
Projekty
Publikace a články
Robert Čapek a další:
Třídní učitel jako kouč. Raabe, 2017.
Jiří Bréda, Antonín Vacek:
Škola hrou. Pasparta, 2023.
Václav Mertin a další:
Sebeobrana učitele. Raabe, 2017.
časopis Řízení školy (2024):
Máte otázky?
Martina Kolářová
Co mě baví
Ráda chodím po horách a lesích, trávím čas s rodinou a přáteli, kteří mi dobíjejí baterky. Mou velkou láskou je basketball, hraní na kytaru a zpívání. Je pro mě důležité být součást týmu, kde jsou dobře nastavené hodnoty a vztahy, pak je i práce společnou radostí.
Co dělám v HERu
Od roku 2011 se věnuji projektovému řízení ve společnosti Mise HERo, kde mám na starosti komunikaci s klienty a realizaci vzdělávacích programů. Zároveň působím jako learning designer rozvojových programů a občas i jako facilitátorka.
Co mám za sebou
Zabývám se vzdělávání dospělých a dospívajících (Ph.D. na FF UK). Od roku 2010 se věnuji teorii problematiky volného času a jejímu využití pro osobní rozvoj. Absolvovala jsem kurz Profesního sdružení zážitkového vzdělávání (2010) a jako instruktor se příležitostně podílím na realizaci teambuildingových programů. Mám za sebou šest let spolupráce se vzdělávací agenturou Odyssey Network, kde jsem se věnovala instruktorství a vedení zážitkových programů. Absolvovala jsem Akademii leadershipu a workshopy facilitace týmů. Od roku 2012 se aktivně podílím na tvorbě a vedení rozvojových kurzů.
Čemu věřím
- Práce v dobrém týmu je základ úspěchu.
- Život je potřeba žít každý den znovu.
- Dopadne to dobře, když budeme chtít.
Luděk Mašek
Definuje mě směr kupředu, neustálá touha se zlepšovat a dosahovat nových cílů. Moje zaměření je na propojení člověka a cíle. Mám radost, když lidé okolo mě rostou, baví je to a jsou úspěšní. Mám za sebou více než 20 let zkušeností s vedením obchodních týmů, plánováním a úspěšnou realizací obchodních strategií.
Co dělám v HERu
V Heru jsem v roli lektora, konzultanta a obchodníka. Zúročuji své dlouhodobé zkušenosti z obchodních a manažerských pozic. Každá z nich mi dala zkušenost, integritu a především respekt k člověku a jeho cestě kupředu.
Našim klientům chci být průvodcem, který umí vytvořit podmínky pro úspěch, ať už vypadá jakkoliv. Mou rolí je pomoci jim, aby dokázali pojmenovat své současné návyky a vzorce chování, a pochopili jaké jsou jejich důsledky. Nasměrovat je k definici jedinečných silných stránek a příležitostí, vlastní vize a strategie k dosažení vytýčeného cíle. A konečně, doprovázet je na cestě osvojení nových dovedností, které radikálně zvýší jejich efektivitu a přinesou jim výborné výsledky.
Čemu věřím
Jsem přesvědčený, že úspěchu může dosáhnout každý, kdo má vizi, silné proč aochotu pro to udělat vše, co je potřeba. Tvoření nových scénářů s lehkostí, humorem a respektem k individualitě každého člověka je pro mě nikdy nekončící výzvou
Jiří Bréda
Co mě baví
Život jako takový. Hraní a učení s mými dětmi. Leadership. Tedy jak lidi vést a nikoliv řídit. Postavit takový rozvojový program, který pomáhá. Čtení, čtení, čtení… a to nejlepší ihned zkouším. Lidské interakce, ze kterých se učím a předávám naučené dál. Sociální a psychologické experimenty. Zažívat dobrodružství se svými přáteli.
Co dělám v HERu
Pomáhám ředitelům škol, jejich zástupcům i celým sborovnám naplňovat potenciál, zvládat zásadní změny a vytvářet prostředí, kde lidé pracují s radostí a iniciativou. Více než deset let jsem pracoval s manažery a týmy ve firmách — a tohle know‑how z firemního leadershipu dnes přenáším do škol a přizpůsobuji ho potřebám ředitelů a učitelů.
Svou práci stavím na propojení neurovědy, psychologie a praxe a využívám přístup Tribal Leadership. Vytvářím tréninkové programy ušité na míru, poskytuji konzultace v oblasti HR, vzdělávání a osobního rozvoje a doprovázím vedení škol v individuálním i týmovém koučinku. Společně budujeme týmy, které fungují na důvěře, smyslu a otevřené komunikaci.
Říkám o sobě: „Jsem lídr. Mám to v sobě — a právě proto dokážu pomoci ředitelům a jejich týmům, aby se lídry stali také.”
V Mise HERo se věnuji ředitelům, zástupcům a školním sborům: od koučování a Akademie inspirativního lídra až po komplexní program Silný lídr – silná škola. Jsem autorem několika metodik pro vedení pedagogických sborů a spoluautorem knihy Škola hrou a pravidelně vystupuji na konferencích a v podcastech o vzdělávání i řízení lidí.
Vzdělání: andragogika a personální řízení (FF UK), certifikovaný kouč NeuroLeadership Group.
Klíčová témata: leadership ve školách, vedení a rozvoj pedagogických sborů, řízení změny, koučink, budování kultury školy.
Co mám za sebou
Svou kariéru na poli HR jsem nastartoval v personálně-poradenské společnosti, kde jsem zastával pozici Ředitele marketingu a obchodu. Od roku 2007 jsem působil v pozicích Business Manager – HR Projects. Ve vzdělávací a rozvojové společnosti Odyssey Network jsem působil jako Business Development Specialist a v rámci obchodní činnosti jsem poskytoval klientům konzultace v oblasti rozvojových programů a teambuildingových aktivit. Pracoval jsem také na pozici Manažera call center a vedl 7 poboček společnosti rozmístěných po celé ČR.
Vystudoval jsem Andragogiku a personální řízení na FF UK. Jsem certifikovaným koučem pod hlavičkou Neuro Leadership Group. Absolvoval jsem kurz organizovaný Profesním sdružením zážitkového vzdělávání a stal jsem se instruktorem zážitkových kurzů. Mám za sebou spoustu praxe v TOP mangementu (Ředitel marketingu a obchodu, Business Manager – HR Projects, Business Development Specialist… atp.). Mými školeními a workshopy prošlo doslova tisíce účastníků, kterým jsem pomohl v jejich úspěchu. A z toho mám radost.
Čemu věřím
- Hero vizi a lidem v HERu. Jsou to borci.
- Že je možné udělat takový rozvoj pro lidi, které je nadchne a vtáhne až tak, že se ocitnou v jiné dimenzi.
- HERo svobodě a tím pádem zodpovědnosti.
- V náš tým a ve Váš tým. Mám lidi prostě rád ;o)
Veronika Bubáková
Co mě baví
Ve všech podobách u mě vyhrává sport – ať už aktivně či pasivně. Mou „srdcovkou“ je už skoro 20 let volejbal, pak turistika, kolo a bazén. A když jde o hokej, můžete mě vidět v roli rozhodčí. Ráda se rozhýbu i na koncertech. Zbytek energie patří dobré kávě, jídlu a přátelům.
Co dělám v HERu
Jsem projektová manažerka a koordinátorka školení – starost o hladký průběh je přesně to, co mě baví. Ať jde o klienty nebo lektory, chci, aby měli vše potřebné po ruce a nemuseli řešit nic navíc. Ráda si čas od času „zaskočím“ jako pomocná lektorka, abych zůstala v kontaktu s „akcí“ a mohla vidět, jak nám to klape.
Mám na starosti přípravu a koordinaci školení – od komunikace s klienty přes zajištění lektorů až po to, aby vše proběhlo bez zádrhelů. Jsem v čele organizování našeho setkávání Fórum ředitelů a podílím se i na dalších projektech s HERáckým týmem.
Co mám za sebou
Ke vzdělávání dospělých a gamifikaci jsem se dostala přes studium Andragogiky a personálního řízení na Univerzitě Karlově, spolu se zájmem o lidi a smysluplné změny.
Katarína Kabáth
Co mě baví
Život, sdílení, různorodost, osahávání a překonávání svých pomyslných hranic, pozorování a přijímání života (nejen přes čočku fotoaparátu a slova básní)
Co dělám v HERu
Jsem lektorka, koučka, konzultantka. Při své práci doprovázím klienty od vstupního hodnocení,
psychodiagnostiky, přes spolu-vytváření řešení s klientem, jeho implementaci a následné vyhodnocení.
Potkáme se při řešení vašich vzdělávacích potřeb i při realizacích.
Co mám za sebou
Mám přes 20 let zkušeností v oblasti rozvoje managementu, koučinku, vytváření kompetenčních modelů, facilitace strategických a řešitelských workshopů na všech úrovních organizační struktury společnosti. Pracuji s jednotlivci, týmy i celými společnostmi v oblasti leadershipu, práce s talentem a transformací.
Provázím klienty v různých zemích Evropy, Afriky, Středního a Blízkého Východu a Asie. Mám zkušenosti se spektrem odvětví: automobilovým, bankovnictvím, stavebnictvím, energetickým, FMCG, logistikou či IT, a také s různými firemními a etnickými kulturami.
Vystudovala jsem UK v Bratislavě a Praze, aktuálně studuji MBA Management inovací. Mohu s vámi pracovat česky, slovensky, či anglicky, popovídat si maďarsky, případně si vás poslechnout a možná i porozumět rusky a německy.
Čemu věřím
Věřím v propojenost světa, v laskavost k sobě a druhým, ve svobodu s odpovědností, v tvořivé hledání společných řešení a potenciál lelkování.
Milan Tomeš
Co mě baví
Vést diskuze o tom, zda je svět deterministický systém. (Zjednodušeně řečeno bychom také mohli říct komunikovat nebo povídat si :-). )
Příroda a outdoorové aktivity. Společnost a pouliční umění. Improvizační divadlo.
Dobrodružství, nadšení, zažívat tvůrčí potenciál, vyvolávání změn, zážitková pedagogika, Zimbardovské pojetí hrdinství, mindfulness a neuroscience.
Co dělám v HERu
Všechno to, co jsem napsal, že mě baví :-). Navíc se učím dělat věci smysluplně a zábavně.
Zejména však školím a vytvářím nové programy. Zaměřuji se hlavně na emoční inteligenci, zlepšování komunikace a spolupráce. Tedy témata jako vyjednávání, asertivita, management, leadership, projektové řízení, apod.
Jsem dobrodruh – tedy tvůj dobrý druh na cestě při procházení změnou:-)
Co mám za sebou
Po vysoké škole jsem pracoval jako konstruktér, vývojář, manažer a projekťák v různých odvětvích, mám tedy zkušenosti z různých oborů. Téměř 9 krásných let jsem působil ve vzdělávacím prostředí jedné univerzity. Vytvořil jsem různé vzdělávací programy. Vedl a organizoval mnoho vzdělávací aktivit, podílel se na vývoji online vzdělávací služby.
Mám certifikaci projektového manažera IPMA, koučovací výcvik, certifikaci lektora Heroic Imagination Project profesora Zimbarda, pedagogické vzdělání, výcvik vedení mužské skupiny MUSTR a další.
Znovu a znovu se utvrzuji v tom, jak moc důležité je umět naslouchat, komunikovat, budovat důvěru a spolupráci. Že nejde jen o hardskilly, Excel, techniky a metody. Vnímám, jak důležité je propojování teorie a praxe a technických dovedností se soft skills dovednostmi. Proto v spoučasné době působím jako lektor a snažím se předávat své zkušenosti dál. Protože poznání je to, co má smysl. Způsobem jaký umí HERO – hrou.
Čemu věřím
Že život je změna.
Že umění přijímat změny a život takový jaký je, je největší mistrovství.
Že život má smysl. A naše práce by ho měla mít také.
Řekli o nás
Akademie Světlá nad Sázavou
Se společností Mise HERo jsme v letošním školním roce realizovali modulární program Silný lídr – Silná škola. S programem i jednotlivými moduly jsme byli velmi spokojeni. Úvodní modul Na jedné lodi byl skvělým zážitkem pro celou sborovnu – zejména díky typologii podle živlů a perfektní organizaci celého setkání, které probíhalo gamifikovanou formou v prostředí dávné expedice. Díky programu pro vedoucí pracovníky jsme společně vytvořili nové uspořádání a obsazení předmětových komisí, včetně nastavení efektivního procesu jejich setkávání. Z formálních schůzek jsme se vydali na cestu ke skutečné spolupráci nad klíčovými tématy výuky.
ZŠ Generála Klapálka, Kralupy nad Vltavou
Vedení velkého kolektivu s sebou nese logicky různá úskalí. Společné teambuildingové aktivity pomohly sboru pochopit rozdílné individuality i potřebu osvojit si účinné komunikační strategie. Velmi se nám osvědčily programy “na zakázku”, které řešily aktuální potřeby sborovny i vedení školy. Působení externího lektora se stalo nezbytnou součástí nastavených procesů a bylo velmi přínosné.
ZŠ Otevřeno, Benátky nad Jizerou
Díky vašim programům jsme měli skvělou příležitost proladit se ve vedení školy v rámci programu Leadership, provedli jsme velice podrobnou a užitečnou Evaluaci naší školy a podpořili Sborovnu v dalším růstu. Ze všech setkání jsme si odnášeli hrst inspirace, ale co je důležitější i konkrétních nástrojů a postupů, jak naši školu Otevřeno dále zlepšovat.














