Mise HERo partner škol

Martina Kolářová

Co mě baví
Knížky, jazyky, basketbal, kytara a zpívání. Kamarádi a rodina. Být součást týmu. Práce s lidmi a to, když mohu být průvodcem k jejich úspěchu.

Co dělám v HERu
Organizuji a lektoruji rozvojové programy. Starám se o interní tým. S projektovým týmem připravujeme zážitkové kurzy s cizími jazyky (projekt CzechAppeal). A co neumím, to se naučím.

Co mám za sebou
Zabývám se vzdělávání dospělých a dospívajících (Mgr. na FF UK). Od roku 2010 se věnuji teorii problematiky volného času a jejímu využití pro osobní rozvoj. Absolvovala jsem kurz Profesního sdružení zážitkového vzdělávání (2010) a jako instruktor se příležitostně podílím na realizaci teambuildingových programů. Mám za sebou Akademii leadershipu a workshopy facilitace týmů. Od roku 2012 se aktivně podílím na tvorbě a vedení rozvojových kurzů.

Čemu věřím

• Práce v dobrém týmu je základ úspěchu.
• Život je potřeba žít každý den znovu.
• Dopadne to dobře, když budeme chtít.

Luděk Mašek

Definuje mě směr kupředu, neustálá touha se zlepšovat a dosahovat nových cílů. Moje zaměření je na propojení člověka a cíle. Mám radost, když lidé okolo mě rostou, baví je to a jsou úspěšní. Mám za sebou více než 20 let zkušeností s vedením obchodních týmů, plánováním a úspěšnou realizací obchodních strategií.

Co dělám v HERu

V Heru jsem v roli lektora, konzultanta a obchodníka. Zúročuji své dlouhodobé zkušenosti z obchodních a manažerských pozic. Každá z nich mi dala zkušenost, integritu a především respekt k člověku a jeho cestě kupředu.

Našim klientům chci být průvodcem, který umí vytvořit podmínky pro úspěch, ať už vypadá jakkoliv. Mou rolí je pomoci jim, aby dokázali pojmenovat své současné návyky a vzorce chování, a pochopili jaké jsou jejich důsledky. Nasměrovat je k definici jedinečných silných stránek a příležitostí, vlastní vize a strategie k dosažení vytýčeného cíle. A konečně, doprovázet je na cestě osvojení nových dovedností, které radikálně zvýší jejich efektivitu a přinesou jim výborné výsledky.

Čemu věřím

Jsem přesvědčený, že úspěchu může dosáhnout každý, kdo má vizi, silné proč aochotu pro to udělat vše, co je potřeba. Tvoření nových scénářů s lehkostí, humorem a respektem k individualitě každého člověka je pro mě nikdy nekončící výzvou

Jiří Bréda

Co mě baví
Život jako takový. Hraní a učení s mými dětmi. Leadership. Tedy jak lidi vést a nikoliv řídit. Postavit takový rozvojový program, který pomáhá. Čtení, čtení, čtení… a to nejlepší ihned zkouším. Lidské interakce, ze kterých se učím a předávám naučené dál. Sociální a psychologické experimenty. Zažívat dobrodružství se svými přáteli.

Co dělám v HERu
Jsem leaderem. Mám to v sobě, a proto mohu pomoci manažerům k tomu, aby se také stali leadery. Umím opravdově naslouchat a dělám to raději než mluvení. Díky tomu umím dobře odhadnout, co Vy nebo Váš tým potřebuje. Chovám se férově, slušně a snad zodpovědně. Až tak, že nechci spolupracovat s těmi, kteří tací nejsou.

V současné době působím jako trenér a školitel se zaměřením na leadership a manažerské dovednosti. Pro své klienty vytvářím tréninkové programy ušité na míru. Jsem aktivně zapojen jako konzultant v oblasti náboru a rozvoje lidských zdrojů a poskytuji konzultantské služby v oblasti vzdělávání a osobního rozvoje. Mám zkušenosti také s individuálním a týmovým koučinkem.

Co mám za sebou
Svou kariéru na poli HR jsem nastartoval v personálně-poradenské společnosti, kde jsem zastával pozici Ředitele marketingu a obchodu. Od roku 2007 jsem působil v pozicích Business Manager – HR Projects. Ve vzdělávací a rozvojové společnosti Odyssey Network jsem působil jako Business Development Specialist a v rámci obchodní činnosti jsem poskytoval klientům konzultace v oblasti rozvojových programů a teambuildingových aktivit. Pracoval jsem také na pozici Manažera call center a vedl 7 poboček společnosti rozmístěných po celé ČR.

Vystudoval jsem Andragogiku a personální řízení na FF UK. Jsem certifikovaným koučem pod hlavičkou Neuro Leadership Group. Absolvoval jsem kurz organizovaný Profesním sdružením zážitkového vzdělávání a stal jsem se instruktorem zážitkových kurzů. Mám za sebou spoustu praxe v TOP mangementu (Ředitel marketingu a obchodu, Business Manager – HR Projects, Business Development Specialist… atp.). Mými školeními a workshopy prošlo doslova tisíce účastníků, kterým jsem pomohl v jejich úspěchu. A z toho mám radost.

Čemu věřím

• Hero vizi a lidem v HERu. Jsou to borci.
• Že je možné udělat takový rozvoj pro lidi, které je nadchne a vtáhne až tak, že se ocitnou v jiné dimenzi.
• HERo svobodě a tím pádem zodpovědnosti.
• V náš tým a ve Váš tým. Mám lidi prostě rád ;o)

Stanislava Hrnčiarová

Od r. 2013 vyučuje na gymnáziu a zajímá se o oblast vzdělávání, v současné době také působí v MISI HERo a ČESKObudoucnosti.

Říká o sobě
Velkou zkušeností mi byla půlroční stáž v Bayreuthu a tvorba edularpů. Věnuji se gamifikaci ve vzdělávání — klíčové oblasti, která má široký záběr a vede ke skvělým výsledkům. Tvorba nových projektů má pro školy velký smysl, stejně jako společné objevování příležitostí.

Co dělám v HERu
V HERu působím jako projektová manažerka. Komunikuji s řediteli škol a hledám způsoby, jak docílit toho, že bude škola podnětným prostředím pro všechny. Spoluvytvářím projekty, které reagují na aktuální potřeby ředitelů a učitelů v jejich každodenní praxi.

Klíčová témata

• gamifikace ve školství, hodnocení, komunikace

Katarína Kabáth

Co mě baví
Život, sdílení, různorodost, osahávání a překonávání svých pomyslných hranic, pozorování a přijímání života (nejen přes čočku fotoaparátu a slova básní)

Co dělám v HERu
​Jsem lektorka, koučka, konzultantka. Při své práci doprovázím klienty od vstupního hodnocení,
psychodiagnostiky, přes spolu-vytváření řešení s klientem, jeho implementaci a následné vyhodnocení.

Potkáme se při řešení vašich vzdělávacích potřeb i při realizacích.

Co mám za sebou
Mám přes 20 let zkušeností v oblasti rozvoje managementu, koučinku, vytváření kompetenčních modelů, facilitace strategických a řešitelských workshopů na všech úrovních organizační struktury společnosti. Pracuji s jednotlivci, týmy i celými společnostmi v oblasti leadershipu, práce s talentem a transformací.

Provázím klienty v různých zemích Evropy, Afriky, Středního a Blízkého Východu a Asie. Mám zkušenosti se spektrem odvětví: automobilovým, bankovnictvím, stavebnictvím, energetickým, FMCG, logistikou či IT, a také s různými firemními a etnickými kulturami.

Vystudovala jsem UK v Bratislavě a Praze, aktuálně studuji MBA Management inovací. Mohu s vámi pracovat česky, slovensky, či anglicky, popovídat si maďarsky, případně si vás poslechnout a možná i porozumět rusky a německy.

Čemu věřím
Věřím v propojenost světa, v laskavost k sobě a druhým, ve svobodu s odpovědností, v tvořivé hledání společných řešení a potenciál lelkování.

Milan Tomeš

Co mě baví
Vést diskuze o tom, zda je svět deterministický systém. (Zjednodušeně řečeno bychom také mohli říct komunikovat nebo povídat si :-). )
Příroda a outdoorové aktivity. Společnost a pouliční umění. Improvizační divadlo.
Dobrodružství, nadšení, zažívat tvůrčí potenciál, vyvolávání změn, zážitková pedagogika, Zimbardovské pojetí hrdinství, mindfulness a neuroscience.

Co dělám v HERu
​Všechno to, co jsem napsal, že mě baví :-). Navíc se učím dělat věci smysluplně a zábavně.
Zejména však školím a vytvářím nové programy. Zaměřuji se hlavně na emoční inteligenci, zlepšování komunikace a spolupráce. Tedy témata jako vyjednávání, asertivita, management, leadership, projektové řízení, apod.
Jsem dobrodruh – tedy tvůj dobrý druh na cestě při procházení změnou:-)

Co mám za sebou
Po vysoké škole jsem pracoval jako konstruktér, vývojář, manažer a projekťák v různých odvětvích, mám tedy zkušenosti z různých oborů. Téměř 9 krásných let jsem působil ve vzdělávacím prostředí jedné univerzity. Vytvořil jsem různé vzdělávací programy. Vedl a organizoval mnoho vzdělávací aktivit, podílel se na vývoji online vzdělávací služby.

Mám certifikaci projektového manažera IPMA, koučovací výcvik, certifikaci lektora Heroic Imagination Project profesora Zimbarda, pedagogické vzdělání, výcvik vedení mužské skupiny MUSTR a další.

Znovu a znovu se utvrzuji v tom, jak moc důležité je umět naslouchat, komunikovat, budovat důvěru a spolupráci. Že nejde jen o hardskilly, Excel, techniky a metody. Vnímám, jak důležité je propojování teorie a praxe a technických dovedností se soft skills dovednostmi. Proto v spoučasné době působím jako lektor a snažím se předávat své zkušenosti dál. Protože poznání je to, co má smysl. Způsobem jaký umí HERO – hrou.

Čemu věřím
Že život je změna.
Že umění přijímat změny a život takový jaký je, je největší mistrovství.
Že život má smysl. A naše práce by ho měla mít také.